2025학년도

마이폴학교 규칙

대안교육기관 마이폴학교

목   차

제 1 장 총칙	··································································		1
제 2 장 교육 조직	··································································		1
제 3 장 수업연한, 학기 및 휴업일	··································································		1
제 4 장 학급 편제, 학생정원	··································································		2
제 5 장 입학, 재입학, 자퇴, 휴학, 퇴학원	··································································		2
제 6 장 수업일수 및 수업, 수료 및 졸업사정	··································································		3
제 7 장 교육과정 운영 및 평가	··································································		5
제 8 장 학생의 학교생활에 관한 사항	··································································		6
제 9 장 학생자치활동 및 생활관 운영	··································································		7
제 10 장 학생의 수업료 및 기타의 비용 징수	··································································		7
제 11 장 대안교육기관 운영위원회	··································································		8
제 12 장 학칙 개정	··································································		9
제 13 장 학교교권보호위원회 운영 및 학습권보호		························································	9
제 14 장 학업중단예방에 관한 사항	··································································		9
부 칙	·································································		10

제 1 장 총 칙

제1조 [목적] 이 학칙은 대안교육기관에 관한 법률(이하 “법”이라 한다) 및 같은 법 시행령(이하  “영”이라 한다)에 따라 본 교육기관의 학사 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 [명칭] 본 교육기관은 “대안교육기관 마이폴학교”라 칭한다.

제3조 [위치] 본 교육기관은 충청북도 청천면 도원통미길 12-11에 위치한다.

제4조 [교육목적] 본 교육기관은 학생들이 지적인 호기심을 가지고 탐구의 즐거움을 느끼며 자신의 관심 분야를 찾고, 이를 기반으로 학생 중심의 개별교육과정과 자기주도적 교육과정을 통해서 자신의 관심 분야와 관련 분야를 융합적 관점에서 탐구하고, 이 과정에서 사회가 요구하는 역량들을 길러나가는 것을 목표로 한다.

제 2 장 교육 조직

제5조 [교육 조직] 학교 구성원과 임무는 다음 각 호와 같이 정한다.
① 교장
교장은(이하 "학교장"이라 한다) 대내외적으로 학교를 대표하고, 교직원의 관리 감독을 총괄      한다.
② 교감
교감은(이하 "교감"이라 한다) 학교장의 업무를 보좌하며, 학교장의 임무를 받아서 학교

사무와 교육과정을 총괄하고, 소속 교직원의 근태 및 근무를 조율하고 지도 감독한다.
③ 교사
교사는 각 연구실에서 학생 지도 및 생활지도를 총괄하고, 자신의 전문적 연구 주제를

중심으로 학생 지도에 전념한다.
④ 직원
직원은 행정실장, 시설팀장, 행정실 사무원, 생활관장 및 사감, 영양사 및 급식조리원,

교목으로 하고 각각의 업무 분장은 학교장이 정한다.

제 3 장 수업연한, 학기 및 휴업일

제6조 [수업연한] 본 교육기관의 수업 연한은 중등으로 입학 시 6년(중학교 1학년 입학의

경우), 고등으로 입학 시 3년(고등학교 1학년 입학의 경우)으로 하되, 무학년제로 운영한다.

제7조 [학기] 학년도는 3월 1일부터 시작하여 다음 해 2월 말까지로 하며, 두 학기로 나눈다. 제1학기는 3월 1일부터 여름방학 종료일까지로 하고, 제2학기는 제1학기 종료일 다음 날부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

제8조 [휴업일] 본 교육기관의 휴업일은 다음과 같다.
여름방학, 겨울방학, 학교 재량 휴업일, 천재지변이나 학교의 급박한 사정으로 발생한 임시 휴업일

제 4 장 학급 편제, 학생 정원

제9조 [학급 편제] 본 교육기관의 학급 수는 7개 학급이며, 입학생의 진로 다양성을 고려하여

학급수를 조정할 수 있다.

제10조 [학생 정원] 본 교육기관의 학급당 정원은 15명으로 한다. 전체 정원은 105명으로 한다.

제 5 장 입학, 재입학, 자퇴, 휴학, 퇴학원

제11조 [입학] 본교에 입학하고자 하는 자는 초등학교를 졸업하거나 졸업 예정인 학생으로 학교의 이념과 규칙을 따라 재학기간동안 학생의 본분을 유지한다는 서약자에 한하여 선발한다.

① 입학방법 및 절차는 입학사정위원회가 별도로 정하는 절차와 방법에 의거한다.
② 입학전형의 절차와 방법은 모집 시 공고한다.
③ 입학전형에 관한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.
④ 입학이 허가된 자는 지정 기일 내에 필요한 서류를 제출하고, 입학금 및 기타 납입금을 납부      하여 등록하여야 한다.

제12조 [재입학] 본교를 자퇴한 자로서 다시 입학을 희망하는 경우 결원이 있는 경우에 한하여 학교장이 입학사정위원회의 심의를 거쳐 재입학을 허가할 수 있다.

제13조 [자퇴] 자퇴하고자 하는 학생은 보증인의 연서로써 그 사유서를 제출하여 학교장의

허가를 받아야 한다.

제14조 [휴학] 질병과 부상 등 병가의 사정으로만 휴학할 수 있다.
① 휴학하려는 자는 증빙서류를 첨부하여 보증인의 연서로써 사유서를 제출하고 학교장의

허가를 받아야 한다.
② 휴학기간은 3개월 이상 1년 이하로 하며, 휴학한 자의 복학 시기는 휴학 기간의 종료된

다음 날로 한다. 단 사정에 따라 학교장의 재가를 얻어 그 복학 시기를 단축하거나 연장할       수 있다.
③ 휴학 기간 중에는 수업료, 식대 및 기숙사비가 발생하지 않는다.

제15조 [퇴학]

① 본교에 재학 중인 학생이 외출이나 귀가 후 정당한 사유 없이 정해진 일시에 학교로 복귀      하지 않는 경우에는 해당 학생 및 그 보호자에게 그 사유를 확인한다.

② 본교는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 학생을 제적·자퇴 또는 퇴학 조치 할 수 있다.

1. 재학 중인 학생으로서 정당한 사유 없이 계속하여 30일 이상 결석한 학생

2. 학교의 이념을 심각하게 훼손하거나 학교 내외에서 심각한 문제를 야기하는 학생

제 6 장 수업일수 및 수업, 수료 및 졸업사정

제16조 [수업일수] 본 교육기관의 수업일수는 180일 이상으로 한다. 학교장은 천재지변이나 교육과정의 운영상 필요에 따라서 규정 시수의 10분의 1의 범위에서 수업일수를 조정할 수 있다.

제17조 [수업]
① 수업이 시작되는 시간과 끝나는 시간은 학교장이 정한다.
② 본 학교의 수업은 무학년, 무강의, 무교재, 무시험을 원칙으로 하기에 수업의 진행 및

운영은 학습자 중심의 자율 탐구를 원칙으로 한다.
③ 교사의 역할은 학생의 자기주도적 학습과정에서 학생을 학습, 생활, 진학진로에 관해서

조언하고 관리하는 역할을 수행한다.
④ 수업은 정보통신 기기(예, 노트북, 태블릿 PC, 등)와 매체(예, Zoom, Mooc, Cousera,           Udemy, Kocw 등)를 이용해 학습자 중심의 자율 수업이 되도록 운영한다.
⑤ 교육의 본질 추구와 학생 개개인 특기 등의 자율적 개발을 위하여 교과 활동 외에 창업을       포함한 창의적 체험활동의 형태로 수업을 할 수 있다.

제18조 [출결처리]
① 학생이 수업에 출석하지 않았을 때에는 결석으로 처리한다.
② 다음 각 호에 해당될 때에는 출석으로 처리한다.
1. 천재지변, 법정전염병 등
2. 학교장의 승인을 받은 각종 대회 및 행사 참여
3. 교외 체험학습 등으로 인하여 출석하지 못하는 경우
4. 경조사로 인한 결석 일수(별도 교육청 지침에 따름)
5. 기타 학교장이 인정하는 결석 일수
③ 결석, 지각, 조퇴, 결과의 처리 기준은 각 호와 같다.
1. 무단으로 학교를 이탈하는 경우 결석으로 처리하고 학교는 이 사항을 생활기록부에

기록한다.
2. 병결 : 다음 각 호에 해당하는 경우 증빙서류(진단서)를 제출해야 한다.
1) 수술과 입원에 의한 병가
2) 기타 통원치료가 요구되는 병가
④ 외출
1. 기숙학교의 특성 상 일요일의 정해진 시간에 한하여 외출이 허락될 수 있다. 이 경우 외출       신청서를 3일 전까지 학교에 제출하고 학교장의 승인을 얻어야 한다.

제19조 [교외체험학습]
학교장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 현장체험학습을 허가할 수 있다. 이 경우 학교장은 현장체험학습을 학칙이 정하는 범위 안에서 수업으로 인정할 수 있다.
① 학교장이 연간 현장체험학습을 허가할 수 있는 범위는 다음 각 호와 같으며, 이 경우

학교장은 현장체험학습 기간을 수업으로 인정할 수 있다.
1) 교외체험학습은 학기당 20일 이내로 한다.
2) 교환·교류 학습을 목적으로 하는 교외체험학습은 연간 1회에 한하여 1개월 이내로 한다.
3) 현장체험학습의 출석 인정 기간 연장은 학교장이 승인한 경우에 할 수 있다.
② 교외체험학습의 내용은 학교현장체험학습, 친·인척 방문, 고적 답사 및 향토 행사 참여,

교환·교류학습, 기타 교육청 인정 기관 체험학습, 의료기기 수리, 경조사 등으로 한다.
③ 현장체험학습은 시행 3일 전까지 학교에 신청서를 제출하여 학교장의 승인을 얻은 후에

시행될 수 있다. 단, 긴급한 경우로 인정될 경우 시행 당일에 신청서를 제출할 수 있다.

실시 후에는 체험학습보고서를 제출하여야 한다.

제20조 [수료]
① 학교장은 졸업사정위원회를 통해서 학생의 교육과정 이수정도 등을 평가하여 과정의 수료       또는 졸업을 인정한다.
② 학생의 각 학년의 수료에 필요한 출석일수는 수업 일수의 3분의 2 이상으로 한다.

제21조 [졸업사정]

① 본 학교의 졸업은 최소한 고등학교 3학년까지의 교과 내용 수준(공교육 기준)을 자율적으로      마무리하고, 학교가 정한 졸업 기준을 충족하면 졸업이라 정의한다.

② 졸업 기준은 다음과 같다.

1. 매 학기 모든 과목에서 PASS (책임교육 구현)

1) 매 학기 모든 과목의 과정을 평가 : PASS or FAIL

2) 학교가 승인한 학기 학습계획에 따라 과정 평가

3) FAIL을 받은 학생은 졸업 전에 해당 과목을 다시 도전해서 PASS를 받을 수 있음

4) 졸업 시 FAIL이 있는 경우 졸업 전 이를 PASS로 해소 시 졸업 가능

2. 마이폴역량 인증서 획득

1) 역량인증위원회에서 각 역량에 대해 심사해서 PASS를 부여하면 역량인증서 발급

(인증위 위원 3분의 2 이상 동의 시 PASS 부여)

2) 매 학기 말에 학생이 담임의 추천서와 함께 신청 (담임과 원 팀)

3) 졸업 전까지 10개의 역량인증서 받아야 졸업 가능

3. 고졸검정고시 합격

1) 대체 가능 조건 : GED (미국검정고시) 합격

4. 2년 의무 재학 기간 (2-year Residence Requirement)

마이폴의 교육이념을 체득하고 학교가 추구하는 교육 가치와 역량을 습득하기 위해서

필요한 최소 재학 기간 (*학기 단위 운영 및 졸업)

제22조 [취학 의무 유예]
① 본 교육기관 재학 또는 입학 예정 학생은 법 및 영에 따라 「초∙중등교육법」 제 13조의

취학 의무를 유예할 수 있다.
② 학교장은 제 1항에 따라 취학 의무 유예하려는 학생의 인적사항을 해당 학생의 취학 예정

또는 취학중인 학교의 장에게 통보하는 활동을 지원한다.
③ 학교장은 취학 의무를 유예한 학생이 본 교육기관에서의 학업을 중단 또는 종료한 경우,

해당 학생에 대한 인적사항을 취학 예정 또는 취학 중인 학교의 장에게 통보하는 활동을

지원한다.

제 7 장 교육과정 운영 및 평가

제23조 [교육과정]
① 본 교육기관은 충청북도 교육청의 교육과정 편성 ∙ 운영지침을 바탕으로, 제4조 교육목적에      부합하도록 “대안교육기관 교육과정”을 편성∙운영하되 교육과정위원회와 학교운영위원회      의 심의를 거쳐 학교장이 자율적으로 편성·운영한다.

② 본 교육기관은 역량 중심의 교육과정으로 대학 학부 진학을 목표로하는 융합교육과정과

대학원 진학을 목표로 하는 연구교육과정을 운영한다.
③ 교육과정은 다음과 같이 6주 단위로 반복한다.
1. 1주 ~ 4주차 : 연구 주간
2. 4주차 : 발표 주간
3. 5주차 : 체험 주간
④ 레벨업 과정 : 위 과정을 수행하는 과정에서 학교선도위원회에 회부되어 개별적 치유 과정이

필요한 경우 자기 개선 과정으로 1주일 간 진행된다.

제24조 [교육과정위원회]

① 본교의 교육과정 편성 및 운영을 위하여 교육과정위원회를 둔다.

② 교육과정위원회는 교육과정 편성에 관하여 심의한다.

③ 위원회의 구성, 운영 등에 대하여는 별도의 규정으로 정한다.

제25조 [학습평가]
① 매 학기 학생의 평가는 5가지 영역에서 이루어진다.

평가 영역 : 출석, 수업태도, 학습계획안, 발표, 결과물 제출

② 각 교사는 학습자가 경험하는 성장을 위한 귀한 성취의 과정을 관찰하고 그 과정에서

철저한 상담, 관리, 조언하고 정기적인 관찰기록을 하며 학습자의 발전에 멘토로서 중요한       역할을 한다.
③ 자기주도학습평가는 학기 중 자기주도학습 시간에 연구실 지도교사는 자주학을 하는

과정에서 학습자의 발전 과정을 관찰하고 관찰 일지를 학습관리시스템(LMS)에 기록을

남긴다.

제26조 [학교 안전]
① 본 교육기관은 학생 안전 교육을 매년 실시하며, 학교 안에 학교안전수칙을 둔다. [별표1]
② 마이폴학교 안전 수칙에 따라 월 1회의 정기적인 시설 및 안전교육 및 검사를 실시한다.
③ 본 학교는 학생 안전을 위한 보험 가입을 의무로 가입한다.

제8장 학생의 학교생활에 관한 사항

제27조 [학생포상]
① 학교장은 학업에 충실하고 다른 학생에게 모범이 된 학생 또는 학교의 명예를 드높인

학생에 대하여 포상할 수 있다.

② 포상 기준 및 방법 등에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제28조 [징계]
① 학교장은 교육상 필요하다고 인정할 때에는 학생에 대하여 다음 각 호의 어느 하나에

해당하는 징계를 할 수 있다.

1. 학교내의 봉사

2. 사회봉사

3. 특별교육이수

4. 1회 10일 이내, 연간 30일 이내의 출석정지

5. 퇴학 처분

② 학생생활지도 및 징계에 관한 사항은 세부 기준 및 절차에 관하여 필요한 사항은 별도의

규정으로 정한다.

제29조 [학생선도위원회]

① 선도위원회는 학교폭력을 포함해서 학생의 생활지도와 교육을 위한 징계사항을 심의한다.

② 선도위원회는 교장 또는 교감, 학생생활부장, 교무부장, 전문상담교사, 생활지도담당교사,

해당 학생 담임으로 구성한다.

③ 선도위원회의 역할은 다음 각 호와 같다.

1. 학교폭력 또는 학생 생활 선도 사안 접수

2. 보호자 통보

3. 사안 조사 및 결과 보고

4. 선도위원회 회부 여부 심의

5. 졸업 전 가해 학생 조치 사항 삭제 심의

6. 집중 보호 또는 관찰 대상 학생에 대한 생활지도

7. 학교폭력 실태조사

제30조(퇴학)

① 학생이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 퇴학을 명할 수 있다.

1. 품행이 불량하여 잘못에 대한 뉘우침이 없다고 인정된 학생

2. 정당한 이유 없이 결석이 잦은 학생

3. 학칙을 반복적으로 위반한 학생

② 학교장은 퇴학 처분을 하기 전에 일정 기간 가정학습을 하게 할 수 있다.

③ 학교장은 퇴학 처분을 할 때 해당 학생 및 보호자와 선도를 위한 상담을 한다.

제31조 [징계 외의 지도 등]

① 학교장은 교육상 필요한 때에는 훈육·훈계 등의 방법으로 지도할 수 있다. 단, 지도 내용      과 절차는 학생의 특성 및 신체적 정신적 발달단계를 고려하여 결정하여야 한다.

② 학생들의 징계 외의 지도 등에 대하여 필요한 세부 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제 9 장  학생자치활동 및 생활관 운영

제32조 [학생자치활동]

① 본교는 학생의 자치활동을 통하여 민주시민으로서의 자질을 함양하고 취미 및 특기를

신장하며 건전한 학풍을 조성하기 위하여 학생자치위원회(이하 “학생회”)를 둔다.

② 학생회의 원활한 운영을 위하여 학생회의 조직과 운영 등에 관한 사항은 별도의 규정으로      정한다.

③ 학교장은 학생들의 정당하고 합리적인 자치활동을 권장·보호하기 위하여 과도한 지도나

관여를 피하고 학생활동에 대해 필요한 사항을 적극 지원한다.

④ 학생회의 임기는 1학기이며, 학생회의 회장과 부회장은 민주적 선거 절차에 따라 매 학기

말에 직접 선거를 통해서 선출한다.

⑤ 학생회 선거는 원칙적으로 경선으로 진행되며, 불가피한 경우 단일후보로 선출한다.

선출된 학생회 회장 및 부회장은 함께 일한 학생회 임원을 임명한다.

⑥ 학생회 임원은 타의 모범이 되어야 하며 학생 본분에 어긋난 언행으로 학교와 학교구성원들      의 명예를 실추시키는 경우 학생회 회장 및 부회장 직과 임원직에서 즉각 면직된다.

⑦ 기숙사 내부 규율 관리는 기숙사학생자치위원회가 담당한다.

제33조 [생활관 운영]

① 본교는 공동체 의식 함양을 위하여 생활관을 운영한다.

② 생활관에 입사하는 학생들의 생활지도·운영에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로

정한다.

제 10 장 학생의 수업료 및 기타의 비용 징수

제34조 [수업료∙입학금 및 운영지원비, 그 외 학부모 부담 경비]
① 학교장은 교육과정 운영을 위해 수업료 및 입학금을 정하여 징수한다.

② 수업료 등의 금액 및 납부에 관한 사항은 학교운영위원회의 심의를 거쳐 학교장이 정한다.       이 경우 학교운영위원회에서는 전년도 대비 물가상승률, 임금상승률, 기관 여건 등을

고려하여 적정한 수준의 수업료 등을 상정한다.
③ 학교장은 학생이 수업을 계속할 수 없거나 학교의 폐쇄 등으로 교육을 계속할 수 없을

경우에는 그 사유가 발생한 날로부터 5일 이내에 교육청 수업료 반환 기준에 따라

학생으로부터 받은 수업료 등을 반환한다.

제35조 [수익자부담경비] 학교장은 교육활동을 위하여 필요한 비용이 발생할 경우에는

학교운영위원회의 심의를 거쳐 수익자가 부담하는 경비를 징수할 수 있다.

제 11 장 대안교육기관 운영위원회

제36조 [대안교육기관 운영위원회]

① 본 교육기관은 학교운영위원회를 구성하여 운영한다.

② 학교운영위원회의 위원 수는 총 5명이며, 학교위원 3명과 학부모위원 2명으로 구성된다.

③ 학교운영위원회의 회의는 학교장이 소집한다.

④ 학교운영위원회의 회의는 매년 최소 1회 이상으로 한다.

⑤ 운영위원회의 회의 안건은 출석 회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제37조 [위원회] 학교의 주요 사안을 처리하기 위하여 각 종 위원회를 설치 및 운영한다.

① 학부모회

1. 학교의 발전과 건전한 학교문화 만들기를 위하여 학부모회를 둔다.

2. 학부모회는 기존 학생회 선출 임원들 중의 부모로 연초에 결성한다.

3. 학부모회는 원활한 활동을 위하여 회장과 부회장을 선출하며, 임기는 1년으로 한다.

4. 학부모회 회장은 학생회 회장, 부회장, 동아리 회장 그리고 각 연구실 반장(LAB) 등,

총 10명의 학부모 중에서 선출한다.
② 교원인사위원회
1. 교원의 채용, 표창, 포상 등의 사안을 심의 결정한다.
③ 선도위원회
1. 학교 폭력과 학생생활을 지도 및 징계 사안을 심의 및 처리한다.
2. 선도위원회는 교장 또는 교감, 학생생활부장, 생활지도담당교사, 상담교사, 해당 학생

담임으로 구성된다. 운영에 관한 사항은 학생생활규정에 별도로 규정하고 시행세칙을 둔다.
⑤ 입학사정위원회
1. 입학전형의 절차와 방법을 결정하고 시행하기 위해 입학사정위원회를 둔다.
2. 위원회는 학교장, 교감, 교무부장, 기타 교장이 임명한 교사들로 구성된다.

⑥ 졸업사정위원회
1. 졸업 요건을 심사하고 졸업의 절차와 방법을 결정하기 위해 졸업사정위원회를 둔다.
2. 위원회는 학교장, 교감, 교무부장, 기타 교장이 임명한 교사들로 구성된다.

제12장 학칙 개정

제38조 [학칙 개정]

① 학칙은 관계 법령의 개정, 학생·학부모·교직원의 개정의견, 또는 학교경영상 필요한 때에는

개정할 수 있다.

② 학칙을 개정하기 위하여 학칙 개정 위원회를 둔다.

③ 학칙개정위원회는 교장을 위원장으로 하며 필요에 따라 위원장이 위원을 위촉한다.

④ 학칙개정위원회는 다음 각 호의 사항을 관장한다.

1. 학칙 개정 의견에 대한 학생·학부모·교직원의 의견 수렴

2. 학칙 개정안 작성

⑤ 학교장은 학생·학부모·교직원의 의견을 반영하도록 노력해야 한다.

⑥ 학칙개정위원회가 작성한 학칙 개정안은 학교운영위원회의 자문을 거쳐 학교장이 확정

공포한다.

제13장 학교교권보호위원회 운영 및 학습권 보호

제39조 [학교교권보호위원회]

① 학교교권보호위원회는 교원의 교육활동 보호에 관한 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교육활동 침해 기준 마련 및 예방 대책 수립

2. 교육활동 침해 학생에 대한 조치

3. 교육활동 침해행위로 피해를 입은 교원의 보호조치

4. 교원의 교육활동과 관련된 분쟁의 조정

5. 그 밖에 교권 관련 학교규칙으로 정하는 사항

② 교권보호위원회의 구성, 운영 등에 관하여 필요한 세부사항은 별도의 규정으로

정한다.

제40조 [학습권보호] 본교는 학생들의 학습권 보호를 위하여 최선의 노력을 다해야 하며,

교원, 학생, 학부모는 학교의 정당한 교육활동을 존중하고 이에 적극 협력해야 한다.

제14장 학업중단예방에 관한 사항

제41조 [학업중단예방위원회]

① 학업 중단 위기 학생 지원 및 학업 중단 예방 운영계획 수립, 학업 중단 예방프로그램

운영 등을 위하여 학업중단예방위원회를 설치․운영하되, 세부사항은 별도의 규정으로

정한다.

② 학업중단예방위원회는 교장, 교무부장, 학생생활부장, 상담교사로 구성한다.

③ 학생에 대한 숙려제 실시 대상 여부는 학업중단예방위원회의 심의를 거쳐 결정한다.

부    칙

제1조 [시행일] 본 규정은 2014년 5월 1일부터 시행한다.
제2조 [기타] 본 규정에 정하지 아니한 사항은 교무업무시행세칙 및 그에 준하는 규정에

의거하여 시행한다.

부    칙

제1조 [시행일] 본 규정은 2015년 03월 02일부터 시행한다.
제2조 [기타] 이 학칙 시행 상 필요한 세칙은 학교장이 따로 정할 수 있다.

부     칙

제1조 [시행일] 본 규정은 2022년 05월 10일부터 시행한다.
제2조 [기타] 이 학칙 시행 상 필요한 세칙은 학교장이 따로 정할 수 있다.

부     칙

제1조 [시행일] 본 규정은 2024년 03월 04일부터 시행한다.

제2조 [기타] 이 학칙 시행 상 필요한 세칙은 학교장이 따로 정할 수 있다.

부     칙

제1조 [시행일] 본 규정은 2025년 04월 30일부터 시행한다.

제2조 [기타] 이 학칙 시행 상 필요한 세칙은 학교장이 따로 정할 수 있다.

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대안교육기관 마이폴학교 학교 안전 규칙 [별표 1]

제1조 [목적] 이 규칙은 「학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률 시행규칙 제2조 제1항에서

교육부장관에게 위임한 학교안전교육의 실시 기준 등에 관한 규정을 기반으로 한다.

제2조 [적용범위] 이 규칙은 「학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다)

제2조 제1호에 의거 대안교육기관 마이폴학교 기관 또는 시설에 적용한다.

제3조 [학생 안전교육]
① 학교의 장은 국가가 정한 일반학교의 학교안전교육인 7대 영역의 교육을 계획하고 시행한다.
② 학교의 교직원은 안전교육은 이론과 실습교육으로 병행하여 진행한다.

제4조 [교직원 등 안전교육]
① 법 제2조 제3호에 따른 교직원은 안전교육을 3년 이내 15시간 이상을 이수하여야 한다.

다만, 3년 미만의 계약을 체결하여 종사하는 자는 6개월마다 2시간 이상을 이수한다.
② 법 제2조 제5호에 따른 교육활동 참여자는 연간 1회 이상의 안전교육을 이수하여야 하며,       학교의 장은 교육활동 참여자의 안전교육을 위한 계획을 수립‧실시한다.
③ 제1항 및 제2항에도 불구하고 학교안전관련 국가자격이 신설되어 국가자격을 취득․유지할

경우에는 안전교육을 이수한 것으로 본다.

부    칙

이 고시는 발령한 날부터 시행한다. 다만, 제4조의 교직원 및 교육활동참여자의 안전교육은 2022년 7월 28일부터 적용한 것으로 본다.